Międzynarodowe aspekty zarzadzania zasobami ludzkimi - książka wyd. 1999
Opis
„Międzynarodowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi” to publikacja naukowa z zakresu zarządzania, omawiająca funkcjonowanie HR w środowisku międzynarodowym. Porusza m.in. kwestie rekrutacji, motywowania pracowników, różnic kulturowych, prawa pracy oraz strategii zarządzania personelem w globalnych organizacjach. Ma charakter akademicki i ekonomiczno-zarządczy.
