Zaufanie w zarządzaniu organizacjami
Opis
Zaufanie w zarządzaniu organizacjami. W warstwie badawczej autorka podejmuje próbę odpowiedzi na obecne wyzwania w obszarze badań nad zaufaniem w naukach o zarządzaniu, takie jak:
– budowanie zaufania w środowisku charakteryzującym się niskim poziomem zaufania lub nieufnością,
– doświadczanie zaufania w codziennym funkcjonowaniu,
– wielopoziomowość i kontekstowość pojęcia zaufania.
