CeDeWu
Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników
55,89 zł
bonito.pl Zobacz w sklepie Opis
- Klimat organizacyjny jako narzędzie (de)motywowania pracowników. Praca i jej miejsce w systemie wartości pracownika ma niezwykle ważny wpływ na jego postawę – aktywność, przeciętność, bierność lub negację. Kluczowym wyznacznikiem sposobu postrzegania miejsca pracy jest charakterystyczny dla każdej organizacji swoisty klimat organizacyjny.
- Niniejsza książka jest syntetycznym ujęciem pojęcia klimat organizacyjny. Autorki zawarły w niej wyczerpujące odpowiedzi m.in. na poniższe pytania:
- Co stanowi istotę klimatu organizacyjnego oraz jakie jego składniki identyfikuje międzynarodowe środowisko badaczy?
- Jaka jest różnica między klimatem organizacyjnym a kulturą organizacyjną?