Rutyny organizacyjne w zarządzaniu z perspektywy procesualnej

Opis

Rutyny organizacyjne w zarządzaniu z perspektywy procesualnej. „Podjęty przez autorkę problem w monografii, rozumiany szeroko jako rutyny organizacyjne, należy ocenić bardzo wysoko. Temat aktualny, dziś może nawet bardziej niż kiedyś, ze względu na rozwój technologiczny i jego wpływ na działania organizacyjne. (...) Nie powinno się także przyłożyć do niego tylko miary zaczerpniętej z jednej nauki, jednego sposobu obserwacji – autorka bardzo intencjonalnie obserwuje problem z wielu perspektyw poznawczych. (...) To rzadkie dziś ujęcie. Szerokie spojrzenie na działania społeczne w organizacjach, prowadzące autorkę do ujęcia procesualnego, jest bardzo wartościowe poznawczo. Muszę też