Zespoły interdyscyplinarne - Gienn Parker - książka wyd. 2007
Opis
W każdej organizacji obok formalnej struktury administracyjnej istnieją również struktury nieformalne. Określane niekiedy mianem organizacji spontanicznej albo organizacji adaptacyjnej, stanowią one współczesną wersję tego, co Warren Bennis określił ponad trzydzieści lat temu mianem „społeczności tymczasowej”. Zespoły interdyscyplinarne uosabiają pozytywne właściwości tych struktur nieformalnych ponieważ stwarzają możliwość kreatywnej ekspresji zarezerwowanej na ogół dla niewielkich, przedsiębiorczych firm.
