Menedżer skuteczny - Peter F. Drucker - książka wyd. 2011

Opis

Głównym przesłaniem książki jest teza, że efektywność nie jest cechą wrodzoną, lecz umiejętnością, którą można wypracować. Drucker podkreśla, że skuteczność menedżera nie zależy wyłącznie od jego inteligencji, wiedzy czy zaangażowania, ale od tego, czy potrafi robić „właściwe rzeczy” – czyli takie, które przynoszą realne rezultaty. Autor nie skupia się na zarządzaniu zespołem czy strukturą organizacyjną, lecz na zarządzaniu sobą samym – co czyni książkę uniwersalną i ponadczasową.